Als neue Führungskraft möchten Sie von Anfang an alles richtig machen und eine souveräne Führungskraft sein. Sie möchten Ihre Mitarbeiter motivieren, transparente Ziele setzen und durch regelmäßige Mitarbeitergespräche greifbar sein. Konflikte wollen Sie früh erkennen und behandeln können. 

Aber wie können Sie dieses Ziel erreichen?

Um Ihre Ziele zu erreichen und eine effektive Führungskraft zu werden, ist ein umfangreiches Basiswissen von großer Bedeutung. Dieses Wissen sollte möglichst individuell auf Ihre persönliche Führungssituation zugeschnitten sein.

In unseren Einzelcoachings bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die wichtigsten Aufgaben einer Führungskraft zu erlernen und gemeinsam mit uns Ihren eigenen Führungsstil zu entwickeln. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Führungsqualitäten zu stärken und Ihre Ziele zu erreichen.

Mit uns können Sie individuelle Fragen und Herausforderungen besprechen. Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Stärken zu identifizieren und weiterzuentwickeln, während wir gleichzeitig an Ihren Schwächen arbeiten und diese überwinden.

In Einzelcoachings erfahren Sie die wichtigsten Aufgaben einer Führungskraft und entwickeln gemeinsam mit uns „ihren“ Führungsstil. 

 

Dabei behandeln wir folgende Themen:

 

- Selbstführung – Wie erreichen Sie innere Stabilität und erfahren mehr über ihre eigene Führungsrolle?

 

- Identifikation mit der eigenen Führungsrolle – Was ist der zu Ihnen passende Führungsstil?

 

- Zeitmanagement – Die 5 Tipps für eine effiziente Zeitstruktur

 

- Feedback am Arbeitsplatz richtig und adressatengerecht geben

 

- Mitarbeitermotivation – Wie ist ihr Einfluss auf die Motivation der Mitarbeiter?

 

- Mediative Führung – Wie erkennen Sie Konflikte und bearbeiten diese sicher und zielorientiert?

 

- Let´s Change- Wie Sie Veränderungen positiv begleiten

 

- Gestaltung von effektiven Teamsitzungen und Mitarbeitergesprächen

 

- NEU ! Jetzt optional mit einem Exkurs zu Digital Leadership - Wie führen Sie Mitarbeiter im Home Office?

Während der gesamten Maßnahme steht Ihnen eine „24 Stunden Notfall“ Nummer zur Verfügung.

Das bedeutet, wir ermöglichen einen persönlichen Kontakt (via Videomeeting, Telefon oder persönlichem Gespräch) innerhalb von 24 Stunden nach ihrer Rückmeldung.

 

Ideal für besonders brenzliche Situationen, die überraschend auf Sie zukommen könnten.